Corsi gratuiti

120 ore  

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180 ore  

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40 ore   5 lezioni

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Area Riservata

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Servizi alle imprese

ENAIP Impresa Sociale è a disposizione delle aziende per la rilevazione del fabbisogno formativo, l’identificazione dei percorsi di sviluppo e riqualificazione, la realizzazione d’interventi di formazione on demand.

La nostra struttura

  • progetta PIANI FORMATIVI di QUALIFICAZIONE e RIQUALIFICAZIONE personalizzati per aziende singole o associate attraverso lo strumento dei FONDI INTERPROFESSIONALI
  • supporta le aziende nella definizione dei piani formativi nella realizzazione della formazione obbligatoria per gli APPRENDISTI
  • promuove come ente accreditato a livello nazionale l’attivazione di TIROCINI di INSERIMENTO, esi occupa della gestione della pratica, del tutoring in itinere e della certificazione finale.

Apprendistato

  Il contratto di apprendistato è per definizione un contratto di lavoro a tempo indeterminato, rivolto ai ragazzi di compresa fra i 15 e i 29 anni, anche se per le regioni e le province autonome che abbiano definito un sistema di alternanza scuola-lavoro, la contrattazione collettiva può definire specifiche modalità di utilizzo di tale contratto, anche a tempo determinato, per le attività stagionali.

Consulenza per le aziende

 Gestione risorse umane - Check up aziendale - Formazione continua rivolta ai dipendenti - Fundraising - Aiuto allo sturt-up d'impresa - Incubatore d'impresa - spazio Co-Working - Tirocinio

Fondi interprofessionali

 I Fondi Interprofessionali sono organismi di natura associativa promossi dalle Parti Sociali attraverso specifici accordi stipulati con le organizzazioni sindacali che finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, con le modifiche introdotte dall'art. 48 della legge 289/02, i Fondi Interprofessionali potranno finanziare anche piani formativi individuali, nonché ulteriori attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative che le imprese in forma singola o associata decideranno di realizzare per i propri dipendenti.